Hissedarlık sözleşmesi, şirketteki hissedarların haklarını koruma ve potansiyel çatışmaları önleme amacını taşır. Şirketin büyüklüğüne, tipine ve hissedarların özel ihtiyaçlarına bağlı olarak detaylar değişebilir, ancak genel olarak şu maddeleri içerir:

1.   Hissedarların Tanımlanması: 

• Hissedarların isimleri ve pay oranları

2.   Hak ve Sorumluluklar: 

• Hissedarların sahip olduğu haklar (oy kullanma, temettü alma, varlık devri gibi)
• Hissedarların taahhüt ettiği sorumluluklar

3.   Kar Paylaşımı: 

• • Kar dağıtımı ve paylaşım yöntemleri

4.   Yönetim ve Kontrol: 

• • Yönetim kurulu üyeliği ve görevleri
  • Stratejik karar alma süreçleri

5.   Hisse Devir ve Satış: 

• • Hisselerin devri ve satışına ilişkin şartlar
  • Ön alım hakları ve sınırlamalar

6.   Çatışma Çözümü: 

• • Hissedarlar arasındaki potansiyel çatışmaların çözüm yöntemleri
  • Hakemlik veya arabuluculuk süreçleri

7.   Şirketin Satışı veya Birleşmesi Durumları: 

• • Şirketin satılması veya birleşmesi durumunda hissedarların hakları
  • Değerleme yöntemleri

8.   Gizlilik ve Rekabet Yasağı: 

• • Hissedarların şirket içinde edindikleri bilgilerin gizliliği
  • Rekabet yasağı ve benzeri kısıtlamalar

9.   Ölüm ve İstifa Durumları: 

• • Bir hissedarın ölümü veya istifası durumunda nasıl bir yol izleneceği

Mirasçılara veya yeni hissedarlara ilişkin düzenlemeler