Değişim Yönetimi ve Kurumsal Kültür Dönüşümü

Değişim yönetimi stratejileri

   Kurumun dönüşüme uyumu için plan hazırlanır.

Liderlik geliştirme

   Değişimi yönetecek liderler yetiştirilir.

Çalışan bağlılığı ve adaptasyon

   Değişim sürecinde motivasyon korunur.

Eğitim ve iç iletişim planları

   Bilgi akışı ve yetkinlik gelişimi desteklenir.