Çok Ortaklı Şirketlerde Kurumsallaşma

Ortaklık yapısı analizi

   Yetki ve pay dağılımı ayrıntılı şekilde değerlendirilir.

Ortaklar arası ilişkiler ve karar mekanizmaları

   İletişim ve karar süreçleri daha uyumlu hale getirilir.

Ortaklık sözleşmeleri ve pay sahipliği anlaşmaları

   Hak ve yükümlülükleri netleştiren resmi belgeler hazırlanır veya güncellenir.

Profesyonel yönetim–sahiplik ayrımı

   Şirket yönetimi ile hissedar rollerinin ayrıştırılması sağlanır.

İç yönerge ve kurumsal yönetim ilkeleri

   Yönetim standartları belirlenir ve iç prosedürler oluşturulur.

Uzun vadeli ortaklık vizyonu

   Stratejik hedefler belirlenir ve ortaklar arası uyum korunur.

Denetim ve bilgi paylaşım sistemleri

   Şeffaflık için düzenli bilgi akışı ve kontrol mekanizmaları kurulur.