Kurumsal Öğrenme
-
Kurumsal Yapılandırma ve Dönüşüm
- Mevcut Durum Analizi ve Teşhis
- Kurumsal Yeniden Yapılanma Tasarımı
- Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
- Çok Ortaklı Şirketlerde Kurumsallaşma
- Süreç Yönetimi ve Operasyonel Dönüşüm
- Yönetim Sistemlerinin Kurulumu
- Değişim Yönetimi ve Kurumsal Kültür Dönüşümü
- Kurumsal Risk ve Uyum Yönetimi
- Şirket Birleşme, Bölünme ve Devralma Süreçleri
-
Finansal Danışmanlık
- Finansal Analiz ve Raporlama
- Bütçeleme ve Nakit Akışı Planlaması
- Borç Yapılandırma ve Kredi Danışmanlığı
- Yatırım ve Finansman Danışmanlığı
- Konkordato ve İflas Danışmanlığı
- Uluslararası Mali Danışmanlık
- Vergi Planlaması ve Uyum Danışmanlığı
- Özel Proje ve Sektörel Raporlama Hizmetleri
- Yönetim Danışmanlığı ile Entegrasyon
- Finansal Yeniden Yapılandırma (FYY)
-
Kurumsal Gelişim Eğitimleri
Kurumsal Öğrenme
Eğiticinin Eğitimi
Eğitim tasarımı, sunum teknikleri ve yetişkin öğrenme ilkeleriyle profesyonel eğitmen becerileri kazandırılır.
Sunum Teknikleri ve Toplulukla İletişim
Etkili sunum hazırlama, sahne hâkimiyeti ve topluluk karşısında özgüvenli iletişim sağlanır.
Değişim Yönetimi – VUCA 2.0
Kurumsal dönüşüm süreçlerinde esneklik, uyum ve yenilik kültürünün yerleşmesi hedeflenir.